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Asuntos
laborales
La
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
se ocupa de los aspectos económicos y sociales del
desarrollo y ha desarrollado desde su establecimiento, en
1919, un amplio marco de normas y directrices laborales internacionales
que han sido incorporadas la mayor parte de las legislaciones
nacionales, además de ocuparse de su vigilancia.
El
principio de que la estabilidad y la integración sociales
solo pueden sostenerse si se basan en la justicia social es
el que guía toda la labor de la OIT, especialmente
el respeto al derecho al empleo con remuneración equitativa
y en lugares de trabajo saludables. Para lograr este objetivo
la OIT lleva a cabo lo siguiente:
- La
formulación de políticas y programas internacionales
para promover os derechos humanos básicos, mejorar
las condiciones de trabajo y de vida y aumentar las oportunidades
de empleo.
- La
elaboración de normas laborales internacionales
que sirvan de directrices para que las autoridades nacionales
pongan en práctica políticas laborales racionales;
Asimismo respalda estas normas con un sistema para supervisar
su aplicación
- La
capacitación, educación, investigación
e información para impulsar su labor en los ámbitos
mencionados, especialmente a través del Centro
Internacional de Capacitación de la OIT, con
sede en Turín, Italia.
En
lo relativo al disfrute del trabajo digno, la OIT ha aprobado
los cuatro objetivos siguientes:
- Promover
y realizar los derechos fundamentales en el trabajo
- Crear
más oportunidades de empleo e ingresos dignos para
las mujeres y los hombres
- Ampliar
la cobertura y eficacia de la protección social
de todas las personas
- Fortalecer
el dialogo entre los gobiernos, los trabajadores y los
empresarios
La
labor de la OIT se centra en diversos ámbitos para
lograr los objetivos señalados anteriormente. Estos
ámbitos son:
- La
salud y la seguridad en el trabajo
- la
promoción de las empresas pequeñas y medianas,
la eliminación de la discriminación y la
desigualdad entre los sexos
- La
supresión progresiva del trabajo infantil
- la
promoción de la "Declaración de Principios
de la OIT relativa a los derechos fundamentales en el
trabajo", aprobada por la Conferencia Internacional
del Trabajo en 1998
La
OIT también proporciona cooperación técnica
para apoyar la democratización, el alivio de la pobreza
mediante la creación de empleos y la protección
de los trabajadores. Esta labor la realiza por medio del apoyo
al os países para elaborar su legislación y
para tomar medidas prácticas que les ayuden a aplicar
las normas de la OIT. Los proyectos se ejecutan mediante la
la colaboración estrecha entre los países receptores,
los donantes y la OIT, que tiene una red de oficinas zonales
y regionales por todo el mundo, aplicando programas en alrededor
de 140 países y territorios. Durante el último
decenio ha invertido un promedio de 130 millones de dólares
anuales en proyectos de cooperación técnica.
La
OIT también promueve estudios y debates sobre nuevas
cuestiones que revisten interés para la Organización
, centrándose en el análisis de la relación
entre las instituciones laborales, el crecimiento económico
y la equidad social. Esto lo hace a través del Instituto
Internacional de Estudios Laborales que también
a establecido redes internacionales de investigación
y lleva a cabo programas de educación.
Sitio
oficial de la OIT
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la OIT en México
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