| 21
de marzo de 2007
Día
Internacional de la Eliminación de la
Discriminación Racial
“Racismo
y discriminación:
obstáculos para el desarrollo”
El Día
Internacional de la Eliminación de la Discriminación
Racial se celebra el 21 de marzo de cada
año. Ese día, en 1960, la policía
abrió fuego y mató a 69 personas en
una manifestación pacífica contra las
leyes de pases del apartheid que se realizaba en Sharpeville,
Sudáfrica. Al proclamar el Día en 1966,
la Asamblea
General instó a la comunidad internacional
a redoblar sus esfuerzos para eliminar todas las formas
de discriminación racial.
Comité
para la Eliminación de la Discriminación
Racial
Supervisión de la igualdad
racial y la no discriminación
 El
Comité para la Eliminación de la Discriminación
Racial (CERD) es el órgano de expertos independientes
que supervisa la aplicación de la Convención
Internacional sobre la Eliminación de todas
las Formas de Discriminación Racial por sus
Estados Partes.
Todos los Estados
Partes deben presentar al Comité informes periódicos
sobre la manera en que se realizan los derechos. Inicialmente,
los Estados deben presentar informes un año
después de su adhesión a la Convención
y luego cada dos años. El Comité examina
cada informe y expresa sus preocupaciones y recomendaciones
al Estado Parte en forma de "observaciones finales".
Además del
procedimiento de presentación de informes,
la Convención establece otros tres mecanismos
mediante los cuales el Comité desempeña
sus funciones de supervisión: el procedimiento
de alerta temprana, el examen de las denuncias entre
los Estados y el examen de las denuncias de particulares.
El Comité
se reúne en Ginebra y normalmente celebra dos
períodos de sesiones que duran tres semanas
cada uno. También, publica su interpretación
del contenido de las disposiciones de derechos humanos,
en forma de recomendaciones generales (u observaciones
generales), sobre cuestiones temáticas y organiza
debates temáticos.Para más información
sobre la labor del Comité para la Eliminación
de la Discriminación Racial, pulse
aquí.
Actividades
de la comunidad internacional contra el racismo en
el pasado
Desde su creación,
las Naciones Unidas se han esforzado por encontrar
medi-das para luchar contra la discriminación
racial y la violencia étnica. En el Artículo
1 de la Carta de las Naciones Unidas se menciona como
uno de los Propósitos de las Naciones Unidas
“el desarrollo y estímulo del respeto
a los derechos humanos y las libertades fundamentales
de todos, sin hacer distinción por motivos
de raza, sexo, idioma o religión”. En
la Declaración Universal de Derechos Humanos,
aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas
en 1948, se establece que “toda persona tiene
los derechos y libertades proclamados en esta Declaración,
sin distin-ción alguna de raza, color, sexo,
idioma, religión, opinión política
o de cualquier otra índole, origen nacional
o social, posición económica, nacimiento
o cualquier otra condición” (Artículo
2).
La Convención
internacional sobre la eliminación de todas
las formas de discriminación racial fue aprobada
y abierta a la firma y ratificación en virtud
de la resolución 2106 (XX) de la Asamblea General,
de 21 de diciembre de 1965. Es la convención
de derechos humanos de las Naciones Unidas más
antigua y más ampliamente ratificada. Aunque
ha sido firmada y ratificada por 170 Estados y está
en vigor desde 1969, la discriminación racial
sigue siendo un problema muy extendido en muchos países
de todo el mundo. Ningún país puede
decir que está libre de racismo y discriminación
racial.
El compromiso de
la comunidad internacional con la dignidad humana
y la igualdad queda reflejado en la aprobación
de diferentes resoluciones, convenciones, convenios
y declaraciones en las que no sólo se rechazan
el racismo, la xenofobia y la discriminación,
sino también se esbozan programas de acción
globales. En 2001, la Conferencia Mundial contra el
Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia
y las Formas Conexas de Intolerancia aprobó
la Declaración y el Programa de Acción
de Durban como una guía de nuevas medidas para
la aplicación de los principios de no discriminación
e igualdad.
Antes de convocar
la Conferencia Mundial de Durban, las Naciones Unidas
ya llevaban 50 años de actividades orientadas
a erradicar todo racismo y discrimina-ción
racial. Entre esas actividades se pueden citar las
siguientes: la aprobación en 1963 de la Declaración
de las Naciones Unidas sobre la eliminación
de todas las formas de discriminación racial;
la aprobación en 1965 de la Convención
interna-cional sobre la eliminación de todas
las formas de discriminación racial; la designa-ción
de 1971 como Año Internacional de la Lucha
contra el Racismo y la Discriminación Racial;
la designación de tres Decenios de la Lucha
contra el Racismo y la Discriminación Racial
(1973-1982, 1983-1992 y 1992-2002); y el nombramiento
en 1993 de un Relator Especial sobre las formas contemporáneas
del racismo, la dis-criminación racial, la
xenofobia y formas conexas de intolerancia.
Convención
Internacional sobre la Eliminación de todas
las Formas de Discriminación Racial
Convención
sobre la eliminación de todas las formas de
discriminación contra la mujer
Lucha
contra la discriminación y el racismo
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