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Empleo,
capacitación y servicio social en la ONU
Obligaciones
del funcionarnetrio de Naciones Unidas
"Me comprometo solemnemente a ejercer
con toda lealtad, discreción y conciencia las funciones
a mi confiadas como funcionario público internacional
de las Naciones Unidas, desempeñar esas funciones
y regular mi conducta teniendo en cuenta solamente los intereses
de las Naciones Unidas, no solicitar ni aceptar instrucciones
con respecto al cumplimiento de mis deberes de ningún
gobierno ni de ninguna autoridad ajena a la Organización...".
"Juramento
del Funcionario Internacional"
Artículo 100 de la Carta de las Naciones Unidas
Este es el juramento que un funcionario
suscribe al incorporarse a un puesto en Naciones Unidas y
que le obliga a rechazar influencias externas en su trabajo.
En este sentido, se espera que un funcionario actúe
con imparcialidad e independencia, cuidando los intereses
de la ONU y no los de un país determinado; lo que no
implica, en absoluto, una renuncia a su ciudadanía
ni a sus obligaciones legales para con su país de origen.
inicio
Criterios
para el reclutamiento de funcionarios de Naciones Unidas
- El "equilibrio geográfico"
y la "eficiencia"
Naciones Unidas aplica al sistema de reclutamiento de funcionarios
internacionales, es decir, al núcleo orgánico
de la Organización un doble criterio: la necesidad
de atender debidamente el servicio contratando personal
calificado, competente e íntegro, combinado aunque
no supeditado, con la más alta representación
geográfica posible.
Bajo este prisma, la ONU trata de reclutar a profesionales
altamente capacitados, provenientes de la mayor cantidad
posible de países, y a tal fin, la captación
de personal se realiza en todo el mundo. Esta gran representatividad
geográfica de todos los Estados Miembros proporciona
confianza y asegura la diversidad cultural, social, racial
y política que aglutina Naciones Unidas, en lo que
simboliza la principal vocación de la Organización.
Sin embargo, la gran diferencia del sistema de "distribución
geográfica" aplicado por la ONU, con el rígido
"sistema de cuotas" de otras instituciones, es
precisamente su flexibilidad. Así pues, la representatividad
plurinacional de los funcionarios no debe, de ningún
modo, mermar el criterio fundamental del sistema de reclutamiento
de Naciones Unidas, que es siempre el de cubrir las necesidades
del servicio con personal altamente competente y eficaz.
- La aportación económica
al mantenimiento de la ONU
Salvaguardando los dos criterios de captación de
personal antes mencionados, que son aplicados a la política
de reclutamiento de funcionarios internacionales, también
se tiene en cuenta otro baremo: el sistema del cupo de personal
asignado a cada País Miembro. La citada forma de
recuento, está en función de la aportación
económica con la que las naciones contribuyen al
presupuesto general de la Organización y a su sostenimiento.
- La política de género
Por último, existe también el empeño
de la ONU en aplicar el Artículo 8 de la Carta de
las Naciones Unidas, según el cual "La Organización
no establece restricciones en cuanto a la eligibilidad de
hombres y mujeres para participar en condiciones de igualdad...".
Con ello Naciones Unidas pretende incentivar una mayor presencia
e inclusión de la mujer al entorno laboral de la
Organización.
- Otras situaciones
La contratación de funcionarios locales en la red
de oficinas del sistema de Naciones Unidas, expertos para
la asistencia técnica y traductores de las lenguas
oficiales o de trabajo (árabe, chino, español,
ruso, y muy especialmente, francés e inglés)
están obviamente exentos del sistema de "distribución
geográfica".
inicio
Empleo
en el ámbito local de Naciones Unidas
El Centro de Información de Naciones
Unidas para México ofrece en sus oficinas varias modalidades
de reclutamiento para los estudiantes o egresados de las carreras
de Relaciones Internacionales, Informática,
Sistemas, Bibliotecología, Biblioeconomía, Periodismo,
Ciencas de la Comunicación, Diseño Gráfico,
Interpretación y Traducción:
-
Servicio social
-
Practicas Profesionales
-
Voluntariado
Los internos locales pueden optar por una
de estas tres maneras de enrolarse como colaboradores del
Centro de Información para México; la elección
depende exclusivamente de las preferencias y formación
del candidato. Las modalidades pueden ser las siguientes:
-
Servicio social: Los candidatos interesados
podrán cumplir su servicio social obligatorio en
nuestras instalaciones.
- Prácticas Profesionales:
Para estudiantes de carreras universitarias superiores que
quieran obtener créditos, a través de su colaboración
en el CINU.
- Voluntarios locales: Candidatos altruistas
dispuestos a colaborar con el Centro de Información
de Naciones Unidas para México en alguna de sus áreas
de actividad.
Nota aclaratoria: no debe confundirse este tipo de voluntariado
con Voluntarios de Naciones Unidas (VNU),
que son reclutados desde la sede de Bonn (Alemania), a través
de los Estados Miembros, y que tienen que contar con una
serie de requisitos muy precisos para su solicitud.
Para más información acerca
de servicio social, voluntariados y vacantes acudir a:
Naciones Unidas - Centro de Información. Presidente
Masarik, No. 29. Col. Chapultepec Morales. 11570 México,
D.F. Teléfonos: (52 55) 5263 9725, (52 55) 5250
1364. Correo-e: unicmex@un.org.mx
inicio
Colaborar
en el sistema de la ONU en México
Además de poder colaborar con el
CINU dentro de las tres modalidades de reclutamiento local
antes mencionadas, los candidatos podrán enrolarse,
también, si así lo desean, en los restantes
Programas, Fondos y Agencias del sistema de Naciones Unidas
en México, a través de la Comisión Económica
para América Latina y el Caribe (CEPAL).
Las áreas de colaboración,
en cualquiera de las tres primeras modalidades de reclutamiento,
son las siguientes:
-
Biblioteca: Práctica en sistemas
de documentación y clasificación de Naciones
Unidas; utilización del fondo documental de la
biblioteca; atención al público (estudiantes,
docentes, investigadores y periodistas, etc.) en sala,
por teléfono y vía Internet.
-
Administración: Diseño
y actualización de bases de datos.
inicio
Empleo
en el ámbito internacional de Naciones Unidas
El Centro de Información para México
proporciona información a los usuarios de nuestra página
Web acerca de las diferentes vías de acceso para enrolarse
en la ONU, que son las siguientes:
-
Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU).
-
Reclutamiento a través
de fondos de cooperación:
Destinado a candidatos provenientes de países
que cuentan con fondos de cooperación internacional
destinados al Programa de Voluntarios de Naciones
Unidas. Las solicitudes se cursan desde el país
de origen del candidato, a través de las Secretarías
de Relaciones Exteriores respectivas, que son las
encargadas de preseleccionar las solicitudes y de
remitirlas al Programa de Voluntarios (VNU), cuya
sede está en Bonn (Alemania). Para concursar
a las plazas disponibles de los fondos de Cooperación
de los Países Miembros, se requiere, generalmente,
de una experiencia laboral acreditada de diez años.
-
Reclutamiento a través
de vacantes disponibles:
Asimismo, el VNU en la sede de Bonn, cuenta con una
sección especial de vacantes, abierta a cualquier
candidato que cumpla los requisitos que se soliciten,
con independencia del país de procedencia del
candidato. Para más información consulte
la página de Voluntarios
de las Naciones Unidas.
-
Exámenes Competitivos: Este
procedimiento de reclutamiento se utiliza, exclusivamente,
para el ingreso a la Secretaría de la Naciones
Unidas, y sólo se aplica en los niveles de entrada
( P1, P2), que no precisan de experiencia profesional.
Los aspirantes deberán aportar estudios acordes
con la especialidad del examen competitivo al que opten.
A continuación se detallan las áreas de
empleo para las cuales se convocan exámenes competitivos
y entrevistas:
-
Información pública
-
Informática
-
Derecho
-
Biblioteconomía
-
Desarrollo Social
-
Idiomas
-
Traducción
-
Administración
-
Economía
-
Finanzas
-
Estadística.
Para conocer el procedimiento de ingreso
entre a las páginas de recursos humanos y examinación
de las Naciones Unidas:
-
Vacantes: Las plazas que se ofertan
regularmente en el sistema de Naciones Unidas, tienen
ya fijadas su categoría en el escalafón
del funcionariado de la ONU y se cubren por concurso de
méritos y entrevistas personales, en función
de los requerimientos de cada plaza convocada.
Según dicho escalafón, a la escala media
de vacantes le corresponden los escalafones de Naciones
Unidas, P3, P4 y P5 y para acceder a éstos niveles
se requiere de una experiencia de entre cinco y diez años.
En la escala superior de Vacantes del escalafón
de Naciones Unidas hay dos niveles, D1 y D2. Éstos
son los niveles de Expertos Superiores o Directivos, y
para cuya admisión, además de los requisitos
específicos, se requiere una experiencia laboral
de más de diez años.
Para la localización de Vacantes, Instrucciones
y Formulario consultar las siguientes páginas Web:
www.un.org/Depts/OHRM/index1.htm
http://icsc/un.org/vab/index.htm
Consulte el listado de vínculos
a las secciones de vacantes de Programas, Fondos,
Organismos Especializados y otras Oficinas del Sistema
de las Naciones Unidas, relacionadas con las vacantes
que ofrece cada institución.
inicio
Instrucciones
y Formulario
La solicitud de empleo para cubrir una vacante
puede hacerse a través del "Formulario
P11", o bien por medio de una carta de exposición
de motivos por los que se opta al puesto y su idoneidad para
el mismo (experiencia profesional, formación y habilidades).
Este escrito debe ir acompañado de un currículum
vitae completo (máximo 4 hojas), que incluya datos
personales, cursos de formación o especialización,
experiencia laboral, publicaciones, si las hubiera, e idiomas.
El candidato aportará, asimismo, referencias profesionales
de tres personas o entidades.
- Programa de Jóvenes Profesionales
(JPOs)
En la actualidad, sólo una serie de organismos especializados
del sistema de Naciones Unidas cuenta con estos programas
remunerados para jóvenes titulados superiores. Para
mayor información dirigirse a los siguientes organismos:
- Organización de las Naciones
Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI)
- Fondo de Población de las Naciones
Unidas (UNFPA)
- Banco
Mundial
- Fondo Internacional de Desarrollo
Agrícola (FIDA).
- Fondo de las Naciones Unidas para
la infancia (UNICEF).
- Programa de las Naciones Unidas para
el Desarrollo (PNUD).
- Programa de Prácticas en el Sistema
de Naciones Unidas
Este programa se denomina en inglés United Nations
Internship Programme, depende de la Oficina de Gestión
de Recursos Humanos de la Secretaría de Naciones
Unidas en Nueva York. Dichas prácticas se pueden
llevar a cabo, únicamente, en algunos Organismos
Especializados de Naciones Unidas, en la Secretaría
General y en determinados Programas y Fondos del sistema
de la ONU. Está destinado a universitarios con edad
tope de 30 años; se trata de estancias de corta duración
y el interno ha de correr con sus gastos de viaje, alojamiento,
manutención y seguro médico, o bien su entidad
patrocinadora, si la hubiere.
Los documentos oficiales para solicitar este internado son
los siguientes:
- United Nations Internship Programme
Administrative Instruction ST/AI/2000/9
- United Nations Internship Programme
Information Circular ST/IC/2001/30
- Application Form P.135
Para más información y petición
de formularios dirigirse al correo electrónico:
OHRM_Interns@un.org
inicio
Oportunidades
de formación en las Naciones Unidas.
La Secretaria de Naciones Unidas y algunos
Organismos y Programas Especializados ofrecen oportunidades
para formarse, cuando los fondos presupuestarios así
lo permiten en cada organismo. Las ofertas de ayudas para
formación varían, sustancialmente, de una institución
a otra.
Para más información sobre
oportunidades de formación, se sugiere dirigirse a
las correspondientes páginas web del sistema de Naciones
Unidas (unsystem.org)
o bien a la Oficina de Recursos Humanos (www.un.org/Depts/OHRM).
Entre los variados programas de formación
existentes en el Sistema de Naciones Unidas, es particularmente
interesante y continuada la oferta de becas de dos instituciones:
-
La Universidad de las Naciones Unidas,
a través de su programa:
-
El Banco Mundial, con sus dos programas
denominados:
inicio
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